与别的运营商不同，重组后的中国网通拥有三张全国性的网络，将来的进一步融合也将使网通IP骨干网的更具复杂性，传统的网管系统不仅不能满足现在的需求，更难保证融合后网络的服务质量。因此中国网通在建议IP骨干网综合网管系统时，并没有停留在建设传统网管的思路上。

据介绍，传统的网管系统均采用分离式管理方法，即不同的设备都由不同设备厂商提供的网管系统管理，各网管系统之间不能兼容，难以有效整合，并且在出现故障时网管人力资源的调配和资源管理都是使用人工方式。管理对象只为设备，只能保证网络连通，而对网络性能保障不足。对业务支撑能力不够，不能根据网管系统的路由监测和流量分析及早发现客户潜在需求。

在亚信公司为中国网通提供的IP网管整体解决方案中，亚信以其成熟的新一代网管系统产品NetXpert为核心形成有别于以往项目化方案的产品化方案，不仅能够很好地满足中国网通目前的网管需求，对IP骨干网上各厂家设备进行统一管理，还能对其将来的升级和维护提供更多的保证，新网通的业务发展能提供很好的支撑。其综合管理、面向业务以及集中分布式的分级分权管理特点使得中国网通可以实现对IP骨干网的轻松驾驭。

中国网通新建成的网管系统，采用了面向业务的全新设计思想，使网通可以从多种业务、多层网络、多种设备不同的角度监测业务和管理网络，完全支持各项业务的管理功能，如各种专线业务、宽带业务、拨号业务、Email业务、WAP业务、VoIP业务、以及WWW、Email、DNS、FTP、Telnet等，甚至将来可能开展的SMS业务、GPRS业务。

据介绍，这套网管系统充分参考了ITU-T的TMN模型以及TMF的eTOM模型，属于下一代网管范畴。该系统由一些不同的功能组件所组成，各个组件之间既可以相互协同工作，提供完整的网管功能、也可以独立运行。

中国网通负责该项目的相关人士表示，"有了新网管系统，我们可以直接从它提供的数据看出客户有些什么样的潜在要求，发现故障也快，不用等着客户上门，我们就可以主动帮客户把问题解决。"

确实，基于面向业务的设计特点，新一代网管系统可以更好地考虑并满足大客户的需求，提高大客户的忠诚度。系统中集成了大客户管理和SLA管理的功能模块,可提供SLA管理、大客户代管、自管理功能。并可根据某一时间段内的实际服务质量，自动为客户制定灵活的打折政策。对故障的发现也体现出一定的预见性，解决故障变的更主动，更多情况下是防患于未然。

该系统通过通用接口，从网元层对各种厂商的网络设备进行管理，使网络资源有效整合，发挥最大资源优势，并可为网管人员提供统一的接口和界面，解决长期困扰网管人员的问题。

下一代网管系统的发展趋势，将从集中式管理向分布式管理演进，网通的新一代网管系统也吸收了这一先进设计思想，使远端的网管员和管理者可以通过WWW界面远程登录系统，实现了逻辑上的分布式管理，而不必在每个需要网管的节点安装网管系统，节省系统投资。

此外，为适应IP骨干网的三层架构模型，新网管采用分级分权管理机制，使总部、省级、地市级不同级别的网管中心，以及同一级别网管中心不同人员可以灵活的划分管理的范围与可操作的功能。

重组后的网通面临着将原中国电信北方十省市、原中国网通以及原吉通骨干网进行有效整合的难题，而新一代网管系统的多厂商、多种设备、多种网络技术的管理特性也是解决这一问题的良方之一。

"IP综合网管"这一概念自1999年起，就受到运营商的热切关注，发展和实践显示，建立综合的跨平台管理、面向业务以及分布式的网络管理系统，已成为运营商的发展趋势。